Loopbaan coaching
Je werk- en privéleven staan niet los van elkaar, ze beïnvloeden elkaar voortdurend. Als je vastloopt op je werk heeft dat ook invloed op andere aspecten van je leven. En andersom. In mijn loopbaancoaching hebben we focus voor je carrière met aandacht voor je privéleven.
Herken je dit in je carrière?
-
Mijn werk kost mij meer energie dan het oplevert
-
Hoe wordt ik meer zichtbaar of geef ik mijn grenzen aan?
-
Ik voel mij erg gestrest, wat kan ik doen?
-
Het lukt mij niet balans te vinden tussen mijn werk en privéleven
-
Hoe ga ik om met mijn verantwoordelijkheden als leidinggevende?
-
Ik wil meer voldoening halen uit mijn werk
-
Ik ben zelfstandige en wil meer helderheid in een onderwerp
-
Past mijn functie nog bij mijn waarden en visie?
-
Ik wil mijn kwaliteiten meer benutten
-
Mijn functie veranderd, hoe ga ik dit doen?
Loopbaan is een breed begrip, je kan op elk moment, in elke fase van je leven tegen vraagstukken aanlopen. Coaching kan je helderheid en richting te geven.
Hoogsensitiviteit en loopbaan
Als hoogsensitief persoon ervaar je de wereld intenser, ook op de werkvloer. Denk aan kantoortuinen, dynamieken tussen collega’s, veeleisende patiënten of klanten en je grote behoefte aan zingeving. Je werkomgeving kan je overweldigen en daar kan je veel stress door ervaren en je wilt een burn out voor zijn.
Burn out komt zelfs veel voor bij HSP’ers:
57% hebben een burn out (of gehad) tegenover 15% van de gemiddelde beroepsbevolking (E. Bergsma 2019)
Loopbaan vragen moeten net wat anders benaderd worden als je hoogsensitief bent. Daar is aandacht voor bij Imke Coaching.
TMA
Talenten Motivatie Analyse
Bij veel loopbaanvragen kan de TMA helpen om inzicht te bieden in je drijfveren. De TMA (Talent Motivatie Analyse) is een methode die de drijfveren, talenten en competenties van mensen in kaart brengt. Uniek aan de TMA methode is dat deze is gebaseerd op de principes van de positieve psychologie. De analyse kijkt naar het complete profiel van een persoon, en stopt niet in hokjes of kleuren.
