Lekker werken is niet altijd vanzelfsprekend, de ene persoon ervaart flow in zijn/haar bezigheden, de ander is aan het struggelen om de week door te komen. Je vraagt je af of je op de goede plek zit.

Herken je jezelf in de onderstaande stellingen, dan kan je werkgeluk uit balans zijn:
 

• Je ontvangt geen erkenning of je voelt je niet gehoord

• Je mist het gevoel dat je impact maakt of iets waardevols bijdraagt

• Je wordt geleefd, je hebt nauwelijks ruimte om je werk inhoudelijk of agenda-matig in te vullen

• De waarden van het bedrijf sluiten niet (meer) aan bij jouw eigen waarden

• Je voelt je niet betrokken bij je collega’s of je werkzaamheden

• Je doet vooral taken waar je niet goed in bent, terwijl je sterke kanten onbenut blijven

• Je ervaart veel stress, onderprikkeling of weinig energie​
   

Kortom, het wringt ergens en je realiseert je dat je gelukkiger op je werk wil zijn dan nu het geval is.